- Главная
- О компании
- Новости
- Наши партнеры
- Сертификаты, Лицензии и Награды
- Социальная политика и благотворительность
- Политика в области Промышленной безопасности, охраны труда и окружающей среды
- Корпоративное издание
- Фото и видео
- Реализация имущества
- Реализация вагон-домов
- Автозапчасти для грузового и легкового транспорта
- Вагон-дом жилой, гос. номер 5698УМ86.
- Вагон-дом жилой, гос.номер 5688УМ86.
- Вагон-дом жилой, культбудка, гос.номер 5685УМ86
- Вагон-дом инструменталка, гос. номер 5770УМ86
- Вагон-дом инструменталка, гос.номер 4506УМ86
- Вагон-дом инструменталка, гос.номер 5689УМ86
- Вагон-дом инструменталка, гос.номер 5699УМ86
- Вагон-дом инструменталка, гос.номер 5773УМ86
- Вагон-дом культбудка, гос.номер 5691УМ86
- Вагон-дом культбудка, гос.номер 5700УМ86
- Вагон-дом сушилка-инструменталка, гос.номер 5687УМ86
- Реализация вагон-домов
- Услуги
- Карьера
- Доска почета
- Для сотрудников
- Контакты
Вы здесь
Итоги конкурса «Лучший по профессии среди бригад ТКРС ООО ЭКОТОН» 2025
День работника нефтяной и газовой промышленности – профессиональный праздник для тысяч северян. Ведь без этой отрасли не было бы процветания региона, не возводились бы города, не развивалась социальная сфера. ООО «ЭКОТОН» отмечает этот праздник по особенному. Одним из многих мероприятий, приуроченных к этому дню, является конкурс профессионального мастерства «Лучший по профессии». В этом году он прошел уже тринадцатый раз.
Главный инженер ООО «ЭКОТОН» Олег Антонов: «Уже традиционно у нас проводится конкурс «Лучший по профессии» в преддверии дня работников нефтяной и газовой промышленности. Компания ЭКОТОН имеет непосредственное участие к этому празднику. Мы стали уже большими – работаем с самой большой нефтяной компанией России и в этой самой большой нефтяной компании России, мы – самая большая сервисная компания».
На протяжении двух дней – 14 и 15 августа, передовые бригады, по одной от каждого цеха Компании, состязались за право называться лучшей. Каждая из бригад-участниц уже прошла тщательный отбор по показателям в работе. По факту – это уже лучшие представители профессии. Выявить лидера из них и направлен конкурс «Лучший по профессии». Традиционно, он разделен на 2 этапа: теоретический и практический. В ходе первого, участникам соревнований необходимо было ответить на ряд вопросов в области охраны труда, технологии ведения работ по КРС, действующих технологических Регламентов, Инструкций, Положений и Стандартов, а также положений по охране труда и технике безопасности.
Целью конкурса «Лучший по профессии» можно назвать не столько выявление и поощрение лучших бригад, сколько повышение мотивации и профессионального уровня сотрудников, укрепление командного духа и корпоративной культуры.
Начальник ЦКРС №6 ООО «ЭКОТОН» Андрей Волгин: «Представили бригаду №144 с нами она с самого основания ЦКРС-6, уже 7-ой год. Ребята все опытные».
Второй частью конкурса, уже традиционно, является выполнение практических заданий. Участники должны принять вахту, произвести осмотр оборудования, доложить мастеру о выявленных нарушениях, замерить трубы, произвести спуск и подъем трех НКТ с разгерметизацией и герметизацией устья скважины после каждой технологической операции.
Начальник ЦКРС №7 Жемакан Жиенбаев: «Бригада моя выступала 170-я, в этом году она выступала в первый раз – показала неплохие результаты, я был удивлен конечно. Но, все что ожидали – они сделали».
Второй год подряд практическая часть конкурса проходит не на кустовой площадке, а на собственном полигоне «ЭКОТОН», полностью имитирующем работу на скважине. К слову, именно через обучение на этом полигоне в обязательном порядке проходят все, кто устраивается на работу в цеха КРС.
Мастер по КРС бригады №165 ЦКРС №2 Айнур Каримов: «Были конечно нюансы, но я доволен своими ребятами, за их выступление – не ударили в грязь лицом, не посрамили свой цех. Никто не пожалел. Мне понравилось и ребятам тоже понравилось очень»!
Как отметили и участники и жюри «Лучшего по профессии», ничего, кроме непосредственных задач бригад во время работ на месторождениях, в конкурсе не было. Все задания в той или иной степени встречаются бригадам во время ежедневных работ. Сложностями конкурса для многих, стало заставить себя проговаривать каждое свое действие вслух.
Для наиболее объективной оценки знаний и навыков бригад-участниц, год от года жюри старается сделать конкурс более насыщенным заданиями. Так, в прошлом году, нововведением конкурса стало внедрение эффекта неожиданности: во время проведения работ на скважине, имитировался выброс нефти. «Черное золото» на конкурсе, правда, было заменено на воду, однако менее эффектным сюрприз от жюри от этого не стал. Некоторые участники конкурса от неожиданности терялись, другие напротив - максимально сконцентрировавшись решали проблему в кратчайшие сроки. Дополнительными заданиями в этом году стали замеры удельного веса жидкости глушения и газовоздушной среды.
Начальник отдела скважинных технологий и супервайзинга ООО «РН-Юганскнефтегаз» Олег Тарасов: «От своего коллектива мы сегодня подарили шахматы. На шахматной доске всегда присутствуют белые и чёрные – это обычно заядлые враги, но люди, которые играют за этими шахматами, обычно – хорошие друзья. Так и в нашей с вами работе – заказчик, сервисное предприятие, у нас бывают разногласия, споры, но мы всегда пытаемся найти конструктивы и нужно не забывать, что мы, 2 этих предприятия, делаем одну очень важную работу, значимую для нашей страны».
Не иначе как фурором назвали выступление бригады 4 цеха. И, к слову, впервые за всю историю проведения конкурса их попросили провести показательные выступления, которые послужат идеальным примером для подражания. Подводя итоги конкурса «Лучший по профессии», жюри отметили, что разрыв по набранным очкам между вторым и третьим местом был минимальным. В итоге тройку лидеров замкнули представители ЦКРС №7 – бригада 170. Чуть лучше выступили и в итоге – «серебро» у 144 бригады 6-го цеха. Бесспорными лидерами и обладателями звания Лучших в своей профессии, третий год подряд стали представители ЦКРС №4, на сей раз – бригада 89.
Мастер по КРС бригады №89 ЦКРС №4 Ренальд Айтуканов: «Считаю, что все получилось. Самое главное тренироваться, готовиться. Бригада тоже выступила хорошо, я доволен. Впервые поучаствовал на таких соревнованиях – масштаб, организация – все понравилось! Опыта много получил нового».
Начальник ЦКРС №4 Владимир Тиренко: «Планка была поднята. Я понимал, что спрос с нас будет жесткий и судейство будет нас строго судить, но ребята были готовы к этому испытанию, они приложили все усилия: на протяжении месяца мы к их профессиональному мастерству добавляли знаний, вводили новые моменты для того, чтобы при участии все это выглядело красиво и эффектно».
Каждому из участников были вручены грамоты, памятные подарки и денежные призы. Бригады, не вошедшие в тройку лидеров также были поощрены памятными корпоративными подарками. Для тех, кто не занял лидирующие позиции, конкурс послужит стимулом для более тщательной подготовки в следующем году, когда также, накануне дня работника нефтяной и газовой промышленности они встретятся вновь.




